soft skills
01/01/2025 00:00:00 -
Des questionnaires pour mieux cerner les « soft skills » notamment des managers sont de plus en plus......Des questionnaires pour mieux cerner les « soft skills » notamment des managers sont de plus en plus utilisés en complément de l’entretien d’embauche. Leur interprétation nécessite une expertise
02/10/2024 00:00:00 -
Une fois dans le monde professionnel, le « bon élève » a du mal à s’autoriser à sortir du cadre. Le ...... des problématiques sociales exposées par des agents que j’ai acquis les compétences de gestion des émotions et de résolution des conflits », ajoute-t-elle. Un vent de liberté Acquérir ou renforcer ces « soft skills
05/03/2025 00:00:00 -
Savoir-faire culinaires adaptés aux publics vulnérables, réglementation plus stricte en matière d’al...... de vie. » Outre une base de savoir-faire (souvent un CAP cuisine), le savoir-être (« soft skills ») compte beaucoup, et encore plus pour travailler dans le secteur. « Pour beaucoup, cela fait sens
06/03/2024 00:00:00 -
La faculté de voir en permanence le bon côté des choses est une indéniable qualité. Toutefois, pour ...... souvent pour de l’inconséquence ou de la folie », confie Vincent Morel, directeur d’un service d’aide à domicile à la Fondation Partage et vie (Douai, Hauts-de-France). Une « soft skill » essentielle
01/09/2023 00:00:00 -
Problématique récurrente vécue par les managers seniors : l’usure psychologique, entre épuisement et...... accès : formations aux outils numériques, bilans de compétences, techniques d’identification des soft skills, séances de coaching… », suggère Stéphanie Lecerf, présidente de l’association d’aide
21/08/2024 00:00:00 -
Ils ont entre 23 et 50 ans et sont les futurs directeurs des établissements sanitaires, sociaux et m...... épreuve orale collective permettra d’évaluer la capacité à travailler en équipe et certaines “soft skills” des candidats. En parallèle et depuis plusieurs années, la communication sur ces filières
24/10/2022 01:00:00 -
La connerie, un sujet trivial ? Pas tant que cela, à en croire ceux qui tentent d’analyser ses conto...... ! Dès lors, comment composer avec eux ? « Il vaut mieux prévenirdès la phase de recrutement si possible, en tentant d’identifier les soft skills d’un candidat, estime Jean-Claude Bernadat. Si c’est trop tard